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我是张绪孟,17岁挂学籍出社会,在学校里觉得没意思,因为学校没有教如何当老板,如何驾驭有能力的人,我在培训行业所遇到各行各业的企业老板,其实老板的没啥本事,要学历也不高,要技能也不行,的不如自己的员工,为啥能当老大,就是有驾驭有本事的人为他工作就这么简单知识分核心与外围,普通人学外围,大成者直接进入核心,使用核心。学历是外围,人性是核心。五千年凡成大事者,都是最懂人的人。老板的能力不是做事,老板能力是凝聚、降服能做事的人。普通人被性格所困,大成者直接使用性格,成大事者,根据当下事使用,显现当下性格。诚实是外围,忠诚是核心。五千年来所有成大业者,当诚实与忠诚发生矛盾,一定选择忠诚。大老板从来犯小错,从来不犯大错。小老板从来不犯小错,要犯就犯致命的错。原来学什么比学习本身更重要,欲成大事必须直接触摸到事物的核心。核心在哪里?宇宙规律,具体在红尘世界落实在那些成果最好的人身上,所以简单的说,向成果最好的人学习。